Стратегические планы развития:
Стратегия развития холдинга «РЖД» на период до 2030 года (далее — Стратегия холдинга «РЖД») определяет цели и задачи развития Холдинга, его ключевые приоритеты и проекты долгосрочного развития по пяти ключевым направлениям:
• транспортно-логистические услуги;
• пассажирские перевозки;
• железнодорожные перевозки и инфраструктура;
• зарубежная деятельность;
• социальная политика.
О компании
РЖД входит в число мировых лидеров железнодорожного транспорта по объему перевозок и протяженности сети. РЖД — крупнейший работодатель страны. По данным ВЦИОМ, компания входит в топ-3 самых желанных мест для трудоустройства наряду с «Газпромом» и «Роснефтью». Мы предлагаем вакансии разных направлений по всей России. Стремимся, чтобы каждый в компании чувствовал себя ее частью и в полной мере мог раскрыть свой потенциал. Холдинг «Российские железные дороги» — крупнейший национальный железнодорожный перевозчик, владелец и строитель железнодорожной инфраструктуры.
Наша команда
1 000 000 сотрудников по всей России
> 1 500 профессий и специальностей
> 180 лет истории и опыта
77 субъектов РФ
40 стран присутствия
Мы активно поддерживаем движение студенческих отрядов и ежегодно привлекаем более 10 000 бойцов! Движению студенческих отрядов в нашей стране более 60 лет. За всю историю через эту «школу жизни» прошли 19 млн человек.
Стань одним из них!
Развитие персонала
Бесплатное обучение в любом из 15 современных учебных центров — 67 подразделений по всей России. Ежегодно в учебных центрах РЖД обучаются более 200 тысяч человек.
Корпоративный университет РЖД – современная корпоративная бизнес-школа международного уровня. Мы развиваем управленческие компетенции руководителей железнодорожной отрасли, формируем кадровый резерв холдинга «РЖД».
Условия труда
ОАО «РЖД» как социально ответственная компания помогает строить карьеру и уверенно смотреть в будущее. Мы предлагаем расширенный социальный пакет — гарантию ответственного отношения компании к сотрудникам.
Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом общего пользования работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет:
• по личным надобностям в поездах дальнего следования;
• от места жительства до места работы, учебы и обратно;
• от места жительства до места лечения и обратно;
• от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.
Финансовая поддержка материнства и детства:
• доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
• материальная помощь в размере сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
• ежемесячное пособие в размере находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Добровольное медицинское страхование работников.
Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.
Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях.
Гарантии и льготы при высвобождении работника.
Корпоративная пенсионная система:
• работодатель на принципах софинансирования участвует в формировании негосударственной пенсии работника.
• ля семей сотрудников РЖД действует масштабная сеть медицинских учреждений, санаториев и детских лагерей по всей России.
• 173 больницы и поликлиники.
• 4 670 врачей высшей категории.
• 84 санатория, пансионата и базы отдыха.
• 80 детских летних лагерей.
• БЕСПЛАТНАЯ МЕДИЦИНА ПО ДМС
• Крупнейшая в России сеть частных поликлиник и больниц. Уникальная техническая база, современные методы лечения и врачи с мировым именем (больницы и поликлиники РЖД-МЕДИЦИНА).
• САНАТОРИИ НА КУРОРТАХ РОССИИ
• Отдых и лечение в санаториях, пансионатах и базах отдыха РЖД в экологически чистых зонах и природных заповедниках. Компания компенсирует от 50 до 90% стоимости путевки (санатории РЖД-ЗДОРОВЬЕ).
• ДЕТСКИЕ ЛАГЕРЯ ЗА ГОРОДОМ И НА ЧЕРНОМ МОРЕ
• Сеть летних лагерей и баз отдыха для 60 000 детей сотрудников ежегодно. Компания компенсирует от 75 до 90% стоимости путевки (детские оздоровительные лагеря РЖД).
• ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА
Контакты
